О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Тазовский район
Принято Районной Думой 28 марта 2018 года
В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2017 года № 114-ЗАО «О внесении изменений в некоторые законы Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере государственной гражданской и муниципальной службы», статьями 27, 55 Устава муниципального образования Тазовский район, Районная Дума муниципального образования Тазовский район
Р Е Ш И Л А :
1. Утвердить прилагаемые изменения в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании Тазовский район, утвержденные решением Районной Думы муниципального образования Тазовский район от 30 ноября 2016 года № 13-10-53.
2. Направить настоящее решение Главе Тазовского района для подписания и опубликования в районной газете «Советское Заполярье».
Председатель Районной Думы О.Н.Борисова
Глава Тазовского района А.И. Иванов
Приложение
Утверждены
решением Районной Думы
от 28.03.2018 г.№ 4-6-22
ИЗМЕНЕНИЯ,которые вносятся в Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
в муниципальном образовании Тазовский район
Пункты 6,7 изложить в следующей редакции:
«6. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения
1) высших должностей муниципальной службы - наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
2) главных должностей муниципальной службы,ведущих должностей муниципальной службы категорий «руководители», «помощники (советники)» - наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих должностей муниципальной службы категорий «специалисты», «обеспечивающие специалисты», старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
7. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы, ведущих должностей муниципальной службы категорий «руководители», «помощники (советники)» - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.».
