Решение Районной Думы № 3-4-7 "Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Принято районной Думой 25 февраля 2016 года
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», подпунктом «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», руководствуясь статьей 27 Устава муниципального образования Тазовский район, Районная Дума муниципального образования Тазовский район
Р Е Ш И Л А :
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Настоящее решение вступает в силу с 21 марта 2016 года.
3. Направить настоящее решение Главе Тазовского района для подписания и опубликования в районной газете «Советское Заполярье».
Председатель Районной Думы О.Н. Борисова
Глава Тазовского района А.И. Иванов
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
Решением Районной Думы
от 25.02.2016 г. № 3-4-7
о порядке сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования Тазовский район, отраслевых (функциональных) органов Администрации Тазовского района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – личная заинтересованность).
2. Муниципальные служащие органов местного самоуправления муниципального образования Тазовский район, отраслевых (функциональных) органов Администрации Тазовского района обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности (далее - уведомление).
3. Муниципальные служащие, замещающие высшие и главные должности муниципальной службы в Администрации Тазовского района, главной группы должностей муниципальной службы в отраслевых (функциональных) органах Администрации Тазовского района, муниципальные служащие структурных подразделений Администрации Тазовского района направляют Главе Тазовского района уведомление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
4. Муниципальные служащие аппарата Районной Думы муниципального образования Тазовский район, Контрольно-счетной палаты муниципального образования Тазовский район направляют соответственно председателю Районной Думы муниципального образования Тазовский район, председателю Контрольно-счетной палаты муниципального образования Тазовский район уведомление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
5. Муниципальные служащие отраслевых (функциональных) органов Администрации Тазовского района, направляют руководителю отраслевого (функционального) органа Администрации Тазовского района уведомление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
6. Направленные Главе Тазовского района уведомления рассматриваются отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Тазовского района (далее – отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений).
7. Направленные председателю Районной Думы муниципального образования Тазовский район, председателю Контрольно-счетной палаты муниципального образования Тазовский район, руководителю отраслевого (функционального) органа Администрации Тазовского района уведомления рассматриваются соответственно должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Районной Думы муниципального образования Тазовский район, Контрольно-счетной палаты муниципального образования Тазовский район, отраслевого (функционального) органа Администрации Тазовского района (далее – должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений).
8. Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обеспечивает конфиденциальность полученных в уведомлении сведений.
9. В день поступления уведомления отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, регистрирует его в журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих о возникновении личной заинтересованности, составленном по форме, указанной в приложении № 2 к настоящему Положению. На уведомлении ставится отметка о его регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
10. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о его регистрации передается муниципальному служащему, представившему уведомление, в течение 1 рабочего дня после регистрации уведомления либо не позднее 3 рабочих дней со дня его регистрации в случае поступления данного уведомления в форме почтового отправления.
11. Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляют предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
12. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, соответственно отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются Главе Тазовского района, председателю Районной Думы муниципального образования Тазовский район, председателю Контрольно-счетной палаты муниципального образования Тазовский район, руководителю отраслевого (функционального) органа Администрации Тазовского района (далее - представитель нанимателя (работодатель) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 11 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
13. Представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения им уведомлений принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 13 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодатель) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
15. Уведомление, направленное в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по решению Главы Тазовского района, уведомление, направленное должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по решению председателя Районной Думы муниципального образования Тазовский район, председателя Контрольно-счетной палаты муниципального образования Тазовский район, руководителя отраслевого (функционального) органа Администрации Тазовского района может быть передано в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании Тазовский район.
16. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании Тазовский район рассматривает уведомления и принимает по ним решения в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании Тазовский район.
Приложение № 1
к Положению о порядке сообщения
муниципальными служащими
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
________________________________________________________
(Главе Тазовского района,, председателю Районной Думы
муниципального образования Тазовский район, председателю
Контрольно-счетной палаты муниципального образования Тазовский район,
руководителю отраслевого (функционального) органа
Администрации Тазовского района)(нужное указать)
________________________________________________________
от ____________________________________________
_______________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
______________________________
(отметка об ознакомлении)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_______________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ________________________________________________________________________________________________________________________________________
"__" ___________ 20__ г. ________________________ ___________________
(подпись лица, направляющего уведомление) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано
в Журнале регистрации
«____» « ____________» 20___ г. № ________
_________________________________________________
(ф.и.о., должность лица, зарегистрировавшего уведомление)
Приложение № 2
к Положению о порядке сообщения муниципальными
служащими о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
ФОРМА ЖУРНАЛА
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений муниципальных служащих
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или
может привести к конфликту интересов
№ п/п |
Регистрацион-ный номер |
Дата регистра-ции уведомле-ния |
Ф.И.О. лица, представив-шего уведомление |
Должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление |
Ф.И.О. лица, зарегистрировав-шего уведомление |
Подпись лица, зарегистрировав-шего уведомление |
Подпись лица, представившего уведомление |
Отметка о получении копии сообщения (копию получил, подпись) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|