Меню
Версия для слабовидящих
booked.net

Скрыть
Для перехода на главную страницу официального сайта Администрации Тазовского района, нажмите на ссылку
Поиск по сайту

Решение Районной Думы № 3-4-7 "Об утверждении Положения о порядке сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

25 Февраля 2016

Принято районной Думой 25 февраля 2016 года

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», подпунктом «б» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», руководствуясь статьей 27 Устава муниципального образования Тазовский район, Районная Дума муниципального образования Тазовский район

 

Р Е Ш И Л А :

 

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Настоящее решение вступает в силу с 21 марта 2016 года.

3. Направить настоящее решение Главе Тазовского района для подписания и опубликования в районной газете «Советское Заполярье».

 

Председатель Районной Думы                                                                             О.Н. Борисова

 

Глава Тазовского района                                                                                     А.И. Иванов

Приложение

 

УТВЕРЖДЕНО

Решением Районной Думы

от 25.02.2016 г. № 3-4-7

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

1. Настоящим  Положением  определяется  порядок  сообщения муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования Тазовский район, отраслевых (функциональных) органов Администрации Тазовского района о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – личная заинтересованность).

2. Муниципальные служащие органов местного самоуправления муниципального образования Тазовский район, отраслевых (функциональных) органов Администрации Тазовского района обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности (далее - уведомление).

3. Муниципальные служащие, замещающие высшие и главные должности муниципальной службы в Администрации Тазовского района, главной группы должностей муниципальной службы в отраслевых (функциональных) органах Администрации Тазовского района, муниципальные служащие структурных подразделений Администрации Тазовского района направляют Главе Тазовского района уведомление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

4. Муниципальные служащие аппарата Районной Думы муниципального образования Тазовский район, Контрольно-счетной палаты муниципального образования Тазовский район направляют соответственно председателю Районной Думы муниципального образования Тазовский район,  председателю Контрольно-счетной палаты муниципального образования Тазовский район уведомление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

5. Муниципальные служащие отраслевых (функциональных) органов Администрации Тазовского района, направляют руководителю отраслевого (функционального) органа Администрации Тазовского района уведомление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

6. Направленные Главе Тазовского района уведомления рассматриваются отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Тазовского района (далее – отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

7. Направленные председателю Районной Думы муниципального образования Тазовский район,  председателю Контрольно-счетной палаты муниципального образования Тазовский район, руководителю отраслевого (функционального) органа Администрации Тазовского района уведомления рассматриваются  соответственно должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, Районной Думы муниципального образования Тазовский район,  Контрольно-счетной палаты муниципального образования Тазовский район, отраслевого (функционального) органа Администрации Тазовского района (далее – должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

 8. Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обеспечивает конфиденциальность полученных в уведомлении сведений.

  9. В день поступления уведомления  отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, регистрирует его в журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих о возникновении личной заинтересованности, составленном по форме, указанной в приложении  № 2 к настоящему Положению. На уведомлении ставится отметка о его регистрации с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

10. Копия зарегистрированного уведомления с отметкой о его регистрации передается  муниципальному служащему, представившему уведомление, в течение 1 рабочего дня после регистрации уведомления либо не позднее 3 рабочих дней со дня его регистрации в случае поступления данного уведомления в форме почтового отправления.

11. Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляют предварительное рассмотрение уведомлений.

 В ходе предварительного рассмотрения уведомлений отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти  Ямало-Ненецкого автономного округа, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

12. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, соответственно отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

 Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются Главе Тазовского района, председателю Районной Думы муниципального образования Тазовский район,  председателю Контрольно-счетной палаты муниципального образования Тазовский район, руководителю отраслевого (функционального) органа Администрации Тазовского района (далее - представитель нанимателя (работодатель) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 11 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

13. Представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения им уведомлений принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 13 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации  представитель нанимателя (работодатель) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

15. Уведомление, направленное в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по решению Главы Тазовского района, уведомление, направленное должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, по решению председателя Районной Думы муниципального образования Тазовский район, председателя Контрольно-счетной палаты муниципального образования Тазовский район,  руководителя отраслевого (функционального) органа Администрации Тазовского района  может быть передано в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании Тазовский район.

16. Комиссия  по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании Тазовский район рассматривает уведомления и принимает по ним решения в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в муниципальном образовании Тазовский район.

 

 

 

Приложение № 1

к Положению о порядке сообщения

муниципальными служащими

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

 

________________________________________________________

(Главе Тазовского района,, председателю Районной Думы

муниципального образования Тазовский район, председателю

Контрольно-счетной палаты муниципального образования Тазовский район,

руководителю отраслевого (функционального) органа

Администрации Тазовского района)(нужное указать)

________________________________________________________

 

от ____________________________________________

_______________________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

______________________________

    (отметка об ознакомлении)

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

 

     Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

    Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной заинтересованности:_______________________________________________________________________________________________________________________

    Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может повлиять личная заинтересованность: ____________________________________________________________________

    Предлагаемые   меры  по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта интересов: ________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

"__" ___________ 20__ г. ________________________     ___________________

                    (подпись лица, направляющего уведомление)       (расшифровка подписи)

                            

Уведомление зарегистрировано

в Журнале регистрации

«____» « ____________»  20___ г. № ________

_________________________________________________

(ф.и.о., должность лица, зарегистрировавшего уведомление)

 

Приложение № 2

к Положению о порядке сообщения муниципальными

служащими о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей, которая

приводит или может привести к конфликту интересов

 

 

  ФОРМА ЖУРНАЛА

 

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений муниципальных служащих

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или

может привести к конфликту интересов

 

№ п/п

Регистрацион-ный номер

Дата регистра-ции уведомле-ния

Ф.И.О. лица, представив-шего уведомление

Должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление

Ф.И.О. лица, зарегистрировав-шего уведомление

Подпись лица, зарегистрировав-шего уведомление

Подпись лица, представившего уведомление

Отметка о получении копии сообщения (копию получил, подпись)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1