Решение № 13-5-95 О внесении изменений в Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, и проживающих на территории муниципального образования

   В целях уточнения гарантий и компенсаций для лиц, проживающих на территории муниципального образования и являющихся работниками организаций, финансируемых из средств местного бюджета, руководствуясь статьей 27 Устава муниципального образования, Районная Дума

Р Е Ш И Л А :

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, и проживающих на территории муниципального образования, утвержденное решением Районной Думы от 27 декабря 2006 года № 9-5-148 «Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, и проживающих на территории муниципального образования».
2. Направить настоящее решение Главе Тазовского района для подписания и опубликования в районной газете «Советское Заполярье».

Председатель Районной Думы М.А.Сытник

Глава Тазовского района А.И. Иванов

Приложение
Утверждены
решением Районной Думы
от 25.12.2013 г. № 13-5-95

Изменения, которые вносятся
в Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местного бюджета, и проживающих на территории муниципального образования

1. В разделе II:
1.1. в абзаце 2 пункта 2.1. слова «учреждениях образования» заменить словами «образовательных организациях»;
2. В разделе IV:
2.1. абзац четвертый пункта 4.4 изложить в следующей редакции:
«дети, не достигшие возраста 23 лет и не вступившие в законный брак, осваивающие образовательные программы основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования и высшего образования по очной форме обучения, имеющих государственную аккредитацию.»
2.2. абзац десятый пункта 4.6.3. изложить в следующей редакции:
«фамилия, имя, отчество членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства или о перемене фамилии), копии трудовой книжки неработающего члена семьи, справки с места учебы детей, не достигших возраста 23 лет и не вступивших в законный брак, осваивающих имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования и высшего образования по очной форме обучения;».