Решение № 1-11-11 Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда должностных лиц Счетной палаты муниципального образования Тазовский район

В целях приведения действующего нормативного правового акта в соответствие с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 июня 2010 г. N 19-П «О внесении изменений в постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 ноября 2007 года № 547-А» руководствуясь статьями 27,50 Устава муниципального образования, Районная Дума

Р Е Ш И Л А :
 

1. Утвердить Положение о нормативах формирования расходов на оплату труда должностных лиц Счетной палаты муниципального образования Тазовский район (приложение).
2. Считать утратившим силу следующие решения Районной Думы:
- от 12 марта 2008 года № 2-21-22 «Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда должностных лиц Счетной палаты муниципального образования Тазовский район»;
- от 10 ноября 2008 года от № 6-27-131 «О внесении изменений в некоторые решения Районной Думы»;
- от 18 марта 2009 года № 1-20-20 «О внесении дополнения в решение Районной Думы от 12 марта 2008 года № 2-21-22 «Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда должностных лиц Счетной палаты муниципального образования Тазовский район».
3. Направить решение Главе района для подписания и опубликования в районной газете «Советское Заполярье».
 

Глава района А.И.Иванов
УТВЕРЖДЕНО
решением Районной Думы
от 9 февраля 2011 года № 1-11-11
 

ПОЛОЖЕНИЕ
о нормативах формирования расходов на оплату труда должностных лиц Счетной палаты муниципального образования Тазовский район
 

1. Денежное вознаграждение должностных лиц Счетной палаты муниципального образования Тазовский район состоят из денежного содержания и дополнительной выплаты.
2. Денежное содержание должностных лиц Счетной палаты составляет:
Председателя Счетной палаты – до 70 процентов от норматива максимального размера денежного содержания председателя представительного органа муниципального образования района;
Аудитора Счетной палаты – до 50 процентов от норматива максимального размера денежного содержания председателя представительного органа муниципального образования района;
3. К дополнительной выплате относится ежемесячная надбавка за учёную степень, почётное звание Российской Федерации в размере 30 процентов денежного содержания.
При возникновении у должностного лица Счетной палаты муниципального образования Тазовский район права на получение двух ежемесячных надбавок, указанных в настоящем пункте, ему выплачивается одна ежемесячная надбавка - по его выбору.
4. Должностным лицам Счетной палаты устанавливаются следующие выплаты материального поощрения в виде премий:
1) по итогам работы за квартал в размере месячного денежного вознаграждения;
2) по итогам работы за год в размере месячного денежного вознаграждения.
5. Выплата материального поощрения, установленного настоящим Положением, производится за счет средств фонда оплаты труда, в пределах утвержденных ассигнований по смете на функционирование Счетной палаты, на основании приказа по Счетной палате.
6. Денежное вознаграждение выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также увеличивается (индексируется) в размерах и сроки, которые предусмотрены для муниципальных служащих муниципального образования Тазовский район.