Об утверждении Положения о денежном вознаграждении и гарантиях осуществления полномочий Главы Тазовского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной (штатной) основе

Принято Думой Тазовского района 08 сентября 2021 года

      В целях приведения  нормативного правового акта в соответствие с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 апреля 2021 года № 38-ЗАО «О внесении изменений в статью 3 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа «О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного органа местного самоуправления, члена избирательной комиссии муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе», постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 июля 2021 года № 628-П «О внесении изменений в Положение о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих», руководствуясь статьёй 31 Устава муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа, Дума Тазовского района

Р Е Ш И Л А :

1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном вознаграждении и гарантиях осуществления полномочий Главы Тазовского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной (штатной)  основе.

2. Признать утратившими силу:

 -  решение Думы Тазовского района от 11 ноября 2020 года № 6-8-61 «Об утверждении Положения о денежном вознаграждении и гарантиях осуществления полномочий Главы Тазовского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной (штатной) основе»;

-  решение Думы Тазовского района  от 16  декабря  2020  года   № 8-4-77  «О внесении изменения в раздел 4 Положения о денежном вознаграждении и гарантиях осуществления полномочий Главы Тазовского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной (штатной) основе».

3. Опубликовать настоящее решение в районной общественно-политической газете «Советское Заполярье».

4. Настоящее решение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 августа 2021 года.

Председатель Думы Тазовского района                                        О.Н. Борисова

Глава Тазовского района                                                               В.П. Паршаков

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

решением Думы Тазовского района

от 08.09.2021 г. № 12-9-80

ПОЛОЖЕНИЕ о денежном вознаграждении и  гарантиях осуществления полномочий Главы Тазовского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной (штатной) основе

 

1. Общие положения

        1.1. Настоящее Положение о денежном вознаграждении и  гарантиях осуществления полномочий Главы Тазовского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной (штатной) основе (далее - Положение) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2008 года № 123-ЗАО «О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного органа местного самоуправления, члена избирательной комиссии муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе», постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 мая 2011 года № 277-П  «Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих», Уставом муниципального округа Тазовский  район Ямало-Ненецкого автономного округа устанавливает денежное вознаграждение и гарантии осуществления полномочий Главы Тазовского района, осуществляющего свои полномочия на постоянной (штатной) основе (далее - Глава Тазовского района; лицо, замещающее муниципальную должность).

1.2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется за счет средств бюджета Тазовского  района.

 

2. Денежное вознаграждение Главы Тазовского района

2.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, выплачивается денежное вознаграждение.

2.2. Денежное вознаграждение Главы Тазовского района состоит из ежемесячного денежного содержания и дополнительных выплат.

2.3. Денежное вознаграждение Главы Тазовского района составляет 128 000 (сто двадцать восемь тысяч) рублей по состоянию на 01 января 2011 года.

2.4. К дополнительным выплатам относятся ежемесячная надбавка за ученую степень либо почетное звание Российской Федерации в размере 30 процентов денежного содержания и ежемесячная надбавка за особый режим работы в размере 60 процентов денежного содержания.

При наличии у Главы Тазовского района  ученой степени и почетного звания Российской Федерации ему устанавливается одна ежемесячная надбавка - по его выбору.

Установить, что ежемесячная надбавка к денежному содержанию за особый режим работы не учитывается при исчислении ежемесячного денежного вознаграждения в целях определения размера пенсии за выслугу лет в соответствии с разделом 6 настоящего Положения.

2.5. Главе Тазовского района один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска независимо от его продолжительности по его заявлению производится единовременная денежная выплата в размере одного месячного денежного вознаграждения.

2.6. Главе Тазовского района производятся выплаты на поощрение, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из окружного бюджета бюджету Тазовского района в соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.

Выплаты, установленные настоящим пунктом, осуществляются на основании распоряжения Администрации Тазовского района.

2.7. Денежное вознаграждение лицу, замещающему муниципальную должность, выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также увеличивается (индексируется) в размерах и сроки, которые предусмотрены для муниципальных служащих муниципального округа Тазовский район.

 

3. Фонд оплаты труда Главы Тазовского района

3.1. При формировании фонда оплаты труда Главы Тазовского района предусматриваются средства на выплату денежного вознаграждения Главы Тазовского района.

3.2. При формировании фонда оплаты труда Главы Тазовского района сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются средства (в расчете на год) на осуществление единовременной денежной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1,0 месячного денежного вознаграждения и выплату денежного вознаграждения на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске в размере 1,0 месячного денежного вознаграждения.

4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков Главе Тазовского района

4.1. Главе Тазовского района устанавливается пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем  и двумя выходными днями в неделю.

4.2. Главе Тазовского  района предоставляются:

4.2.1. ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней;

4.2.2. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 24 календарных дня;

4.2.3. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 20 календарных дней.

4.3. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям.

4.4. Оплата дополнительных отпусков производится в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание  Главы  Тазовского района.

        5. Служебные командировки

Возмещение расходов, связанных со служебными командировками Главы Тазовского района, осуществляется в соответствии с муниципальным правовым актом Администрации Тазовского района.

 

6. Пенсия за выслугу лет лицу, замещающему (замещавшему) муниципальную должность

6.1. Лицу, замещающему (замещавшему)  муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, может быть установлена пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:

1) замещение муниципальной должности на постоянной (штатной) основе в течение одного полного срока полномочий, предусмотренного уставом муниципального образования, или замещение муниципальной должности на постоянной (штатной) основе не менее двух лет в случае, если полномочия прекращены досрочно в связи с преобразованием муниципального образования, осуществляемым в соответствии с частями 3, 3.1-1, 3.2, 3.3, 4 - 6.2, 7 - 7.2 статьи 13 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в связи с упразднением муниципального образования, в связи с утратой поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом, а также в связи с увеличением численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшим вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом.

Замещение муниципальной должности на постоянной (штатной) основе не менее двух лет в случае, если полномочия прекращены досрочно в связи с преобразованием муниципального образования, осуществляемым в соответствии с частями 3, 3.1-1, 3.2, 3.3, 4 - 6.2, 7 - 7.2 статьи 13 Федерального закона   от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в связи с упразднением муниципального образования, в связи с утратой поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом, а также в связи с увеличением численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшим вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом, считается как один срок полномочий;

2) назначение страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»);

6.2. Лицу, замещающему (замещавшему) муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, может быть установлена пенсия за выслугу лет в следующих размерах:

1) для замещающего (замещавшего) один срок полномочий - 55 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения;

2) для замещающего (замещавшего) два срока полномочий и более - 75 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения.

6.3. При установлении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с пунктом 2 пункта 6.2 настоящего раздела и лицу, замещающему (замещавшему) муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, учитывается (при наличии) период замещения им муниципальной должности на постоянной (штатной) основе в ином муниципальном образовании при соблюдении условий, установленных пунктом 1 пункта 6.1 настоящего раздела.

6.4. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещающему (замещавшему)  муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, без учета районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

6.5. Выплата пенсии за выслугу лет производится за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности, случаю потери кормильца), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» на день обращения за назначением пенсии за выслугу лет впервые. При выплате пенсии за выслугу лет не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, при восстановлении выплаты или назначении ее вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальную должность на постоянной (штатной) основе и проживающим на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, производится с учетом районного коэффициента, установленного лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности, случаю потери кормильца), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях»  на день обращения за назначением пенсии за выслугу лет впервые.

При выезде лиц, замещавших муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, с территории Ямало-Ненецкого автономного округа увеличение пенсии за выслугу лет на соответствующий районный коэффициент, установленный лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сохраняется при наличии 15 календарных лет работы (службы) на территории Ямало-Ненецкого автономного округа.

6.6. Ежемесячное денежное вознаграждение лица, замещающего (замещавщего)  муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется по выбору этого лица:

1) по муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, замещаемой (замещавшейся) на день достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости;

2) по муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, замещаемой (замещавшейся) на момент обращения за пенсией за выслугу лет, после достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости;

3) по последней муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, полномочия по которой были прекращены.

6.7. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицу, замещающему (замещавшему) муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, которому в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа или законодательством других субъектов Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления в автономном округе назначена пенсия за выслугу лет.

6.8. Установление, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещающему (замещавшему) муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, осуществляются в порядке, предусмотренном нормативным правовыми актом Администрации Тазовского района.

6.9. В случае прекращения лицом, замещающим муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, своих полномочий вследствие инвалидности, полученной в результате исполнения полномочий по замещаемой муниципальной должности, ему может быть установлена пенсия за выслугу лет без учета требований к сроку замещения муниципальной должности на постоянной (штатной) основе:

1) инвалидам I и II групп - в размере 75 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения;

2) инвалидам III группы - в размере 50 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения.

6.10. В случае смерти лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, связанной с исполнением им полномочий по замещаемой муниципальной должности, члены семьи умершего (независимо от количества иждивенцев), получающие страховую пенсию по случаю потери кормильца, имеют право на пенсию за выслугу лет в размере 50 процентов ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе.

6.11. Выплата пенсии за выслугу лет сохраняется при выезде лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, из автономного округа в пределах Российской Федерации.

6.12. Выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной (штатной) основе, являющимся пенсионерами, приостанавливается в случае замещения государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной должности Ямало-Ненецкого автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы со дня замещения одной из указанных должностей. После освобождения названных лиц от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется им на прежних условиях.

6.13. Пенсия за выслугу лет лицам, указанным в пунктах 6.1 и 6.9 настоящего раздела, устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня назначения страховой пенсии.

Пенсия за выслугу лет лицам, указанным в пункте 6.10  настоящего раздела, устанавливается со дня смерти лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной (штатной) основе, если обращение за пенсией за выслугу лет последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня смерти, а при превышении данного срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за пенсией за выслугу лет.

6.14. Заявление, предусмотренное в абзаце первом пункта 6.13, по выбору лиц, указанных в статье 7.1, подается в период замещения муниципальной должности на постоянной (штатной) основе либо после прекращения своих полномочий.

6.15. Выплата пенсии за выслугу лет осуществляется после прекращения полномочий лицом, замещающим (замещавшим) муниципальную должность на постоянной (штатной) основе.

6.16. Пенсия за выслугу лет не выплачивается лицу, прекратившему исполнение полномочий по замещаемой муниципальной должности досрочно, в случаях:

1) вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;

2) отзыва избирателями;

3) отрешения от должности в порядке и по основаниям, установленным федеральным законом;

4) удаления в отставку в порядке и по основаниям, установленным федеральным законом;

5) утраты доверия Президента Российской Федерации по основаниям, установленным федеральным законом;

6) несоблюдения ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 03 декабря 2012 года N 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Федеральным законом от 07 мая 2013 года N 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами».

7. Иные гарантии Главе Тазовского района

7.1. Главе Тазовского района  предоставляются следующие иные гарантии:

7.1.1. обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период исполнения полномочий по замещаемой муниципальной должности или после ее прекращения, но наступивших в связи с осуществлением указанных полномочий в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа.

7.1.2. сохранение денежного вознаграждения и иных выплат, предусмотренных муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального округа Тазовский район, при временной нетрудоспособности.

7.1.3. компенсация один раз в два года расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, и неработающим членам его семьи в порядке, установленном муниципальным правовым актом Думы Тазовского района.

7.1.4. выплата компенсации на период утраты трудоспособности, в случае причинения в связи с осуществлением полномочий увечья или иного повреждения здоровья, повлекшего полную или частичную утрату трудоспособности.

7.1.5. для осуществления служебной деятельности предоставляется отдельное служебное помещение, оборудованное мебелью, оргтехникой, средствами связи.

7.1.6. транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с осуществлением полномочий.

7.1.7. обеспечение телефонной связью на срок осуществления полномочий.

8. Дополнительные гарантии Главе Тазовского района

8.1. При прекращении Главой Тазовского района своих полномочий за ним сохраняется непрерывный стаж, если перерыв между днем прекращения замещения муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе и днем поступления на новое место работы (службы) не превысил одного года.

8.2. Время работы в должности Главы Тазовского района засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы) по специальности, а также в стаж муниципальной службы.