О деятельности должностных лиц Администрации Тазовского района, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, за первое полугодие 2021 года

Отчет о работе должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Тазовского района за 1 полугодие 2021 года

Работа по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляется в соответствии с планом работы должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, утвержденным распоряжением Администрации Тазовского района от 24 февраля 2021 года № 54-р «Об утверждении плана работы должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, на 2021 год».

В Администрации Тазовского района определены должностные лица, ответственные за профилактику коррупционных и иных правонарушений. Всего штатная численность таких лиц составляет 30 человек, в том числе из числа руководителей Администрации Тазовского района, отраслевых (функциональных), территориальных  органов Администрации Тазовского района и ее структурных подразделений.

В связи с преобразованием муниципальных образований, входящих в состав муниципального образования Тазовский район, и создании вновь образованного муниципального образования муниципальный округ Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа обновлена нормативно-правовая база в муниципальном образовании Тазовский район в отношении муниципальных служащих и руководителей учреждений Тазовского района.

С начала года подготовлено и принято на муниципальном уровне  по вопросам организации антикоррупционной работы:

37 проектов постановлений Администрации Тазовского района;

3  проектов постановлений Главы Тазовского района.

Все проекты МПА размещены на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального  образования  Тазовский  район для проведения независимой экспертизы.

В прокуратуру Тазовского района на предмет проверки законности и коррупциогенности за 1 полугодие текущего года всего направлен 301 проект. Актов прокурорского реагирования о выявленных нарушениях антикоррупционного законодательства не направлялось.

В марте текущего года проанализированы правовые акты по антикоррупционной направленности в 32 учреждениях и 2 предприятиях Тазовского района; подготовлена информация о состояния дел о работе по противодействию коррупции в организациях; направлены рекомендации о приведении в соответствии с законодательством нормативной базы.

В рамках декларационной кампании 2021 года сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представили:

- 133 муниципальных служащих;

- 21 руководитель муниципальных учреждений в муниципальном округе;

- 9 лиц, временно исполняющих обязанности руководителей муниципальных учреждений по состоянию на 31 декабря 2020 года.

Все сведения размещены в установленный срок на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального округа Тазовский район в разделе «Противодействие коррупции».

В течение всего декларационного периода муниципальным служащим оказывались консультации, по заполнению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет» предоставили 212 муниципальных служащих муниципального округа. Проведен анализ общедоступной информации, размещенной муниципальными служащими в сети Интернет - нарушений не выявлено.

Ежегодно должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, проводится анализ сведений, представленных муниципальными служащими за отчетные периоды.

Так, по результатам такого анализа выявлены расхождения по банковским счетам в справке о доходах, представленных 1 муниципальным служащим.

Должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных правонарушений отраслевого (функционального) органа Администрации Тазовского района инициирована проверка достоверности и полноты представленных сведений. Материалы проверки в комиссию не направлялись, меры юридической ответственности к муниципальному служащему не применялись в связи с отсутствием коррупционного правонарушения.

В другом отраслевом (функциональном) органе Администрации Тазовского района должностным лицом, ответственным за профилактику коррупционных правонарушений по результатам такого анализа выявлено, что муниципальный служащий предварительно не уведомил работодателя в письменной форме, тем самым допустив нарушение требований части 2 статьи 11 Федерального закона  № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Данная информация явилась основанием для назначения проверки о несоблюдении муниципальным служащим установленных запретов и ограничений. Муниципальному служащему вынесено дисциплинарное взыскание в виде «замечания». Данный вопрос на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Тазовского района и урегулированию конфликта интересов не выносился.

В отчетном периоде муниципальные служащие, состоящие в родстве или свойстве и не принявшие меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, не установлены.

В муниципальном образовании Тазовский район большое внимание уделяется антикоррупционному   обучению    муниципальных   служащих. 

На сегодняшний день антикоррупционное обучение прошли 13 муниципальных служащих из них 4 муниципальных служащих, в чьи обязанности входит работа по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Ежегодно проводятся мероприятия по актуализации сведений, содержащихся в личных делах и иных документах муниципальных служащих Администрации Тазовского района, а также анкетирование муниципальных служащих на предмет выявления возможного конфликта интересов.

В первом полугодии текущего года проведено 2 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

На заседаниях комиссии рассмотрено 9 уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, поступивших от 8 муниципальных служащих Администрации Тазовского района. Конфликта интересов не выявлено.

В отчетном периоде проверены 26 кандидатов на муниципальную службу.  В отношении граждан, поступающих на муниципальную службу, анализируется информация о предпринимательской деятельности и об участии в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, проводится вводный инструктаж по вопросам противодействия коррупции, проверка по реестру лиц, уволенных в связи с утратой доверия, а также документов об образовании. По результатам проверочных мероприятий фактов, препятствующих поступлению на муниципальную службу не выявлено.

В Администрацию Тазовского района направлено уведомление о заключении трудового договора с гражданкой, ранее замещавшей должность муниципальной службы. В ходе предварительного изучения поступившей информации были обнаружены признаки нарушения 10-дневного срока уведомления. В рамках исполнения Соглашения о взаимодействии при проведении проверок соблюдения порядка заключения трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы данная информация направлена в прокуратуру Тазовского района.

В целом в Тазовском районе работа по профилактике и противодействию коррупционных и иных правонарушений ведется на постоянной основе по всем направлениям деятельности.