Меню
Версия для слабовидящих
booked.net

Скрыть
Для перехода на главную страницу официального сайта Администрации Тазовского района, нажмите на ссылку
Поиск по сайту

План работы Комиссии при Главе Тазовского района по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования Тазовский район на 2020 год

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок

1.

Контроль за исполнением индивидуальных планов подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального образования Тазовский район

по мере необходимости

2.

Проведение конкурса по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования Тазовский район

(далее – конкурс):

Проведение конкурса, в том числе:

- проведение первого этапа конкурса  (прием документов);

- организация проверочных мероприятий по кандидатам;

- ознакомление с результатами проверочных мероприятий в отношении кандидатов, претендующих на участие в конкурсе, и принятие решений с учетом этих результатов о проведении второго этапа конкурса;

- проведение второго этапа конкурса (проведение оценочных мероприятий)

Решение

о проведении конкурса принимается Главой                                  муниципального образования Тазовский район

3.

Закрепление кураторов за лицами, включенными в резерв управленческих кадров муниципального образования Тазовский район

в течение 30 дней после включения в резерв

4.

Контроль за укомплектованием резерва управленческих кадров муниципального образования Тазовский район, а также за своевременным замещением из сформированного резерва вакантных должностей муниципальной службы категории «руководители», замещаемых на определенный срок полномочий.

постоянно

5.

Рассмотрение возможных обращений и жалоб по деятельности Комиссии при Главе Тазовского района по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования Тазовский район

по мере поступления

6.

Взаимодействие с аппаратом Губернатора ЯНАО в части ведения сводного резерва управленческих кадров ЯНАО

постоянно

7.

Проведение заседаний Комиссии при Главе Тазовского района по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования Тазовский район

не реже двух раз в год

8.

Контроль за исполнением ведомственной целевой программы «Совершенствование муниципального управления на 2014-2020 годы»

в течение года

9.

Организация освещения  на официальном сайте органов местного самоуправления информации о деятельности Комиссии при Главе Тазовского района по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования Тазовский район

в течение года

 Примечание: внесение изменений и дополнений в план работы Комиссии допускается.

1