Меню
Версия для слабовидящих
booked.net

Скрыть
Для перехода на главную страницу официального сайта Администрации Тазовского района, нажмите на ссылку
Поиск по сайту

План работы Комиссии при Главе Тазовского района по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления на 2019 год

  1.  

Контроль за исполнением индивидуальных планов подготовки лиц, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления

по мере необходимости

  1.  

Утверждение составов экзаменационных комиссий

по мере необходимости

  1.  

Проведение конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления (далее – конкурс):

Проведение конкурса, в том числе:

- проведение первого этапа конкурса  (конкурс документов);

- организация проверочных мероприятий по кандидатам;

- ознакомление с результатами проверочных мероприятий в отношении кандидатов, претендующих на участие в конкурсе, и принятие решений с учетом этих результатов о проведении второго этапа конкурса;

- проведение второго этапа конкурса (оценочные и экзаменационные мероприятия)

январь-февраль

  1.  

Закрепление кураторов за лицами, включенными в муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления

в течение 30 дней после включения в резерв

  1.  

Проведение конкурса, в том числе:

- проведение первого этапа конкурса  (конкурс документов);

- организация проверочных мероприятий по кандидатам;

- ознакомление с результатами проверочных мероприятий в отношении кандидатов, претендующих на участие в конкурсе, и принятие решений с учетом этих результатов о проведении второго этапа конкурса;

- проведение второго этапа конкурса (оценочные и экзаменационные мероприятия).

сентябрь-октябрь

  1.  

Контроль за укомплектованием муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления, а также за своевременным замещением из сформированного резерва вакантных должностей муниципальной службы категории «руководители», замещаемых на определенный срок полномочий.

постоянно

  1.  

Рассмотрение возможных обращений и жалоб по деятельности Комиссии

по мере поступления

  1.  

Взаимодействие с аппаратом Губернатора ЯНАО в части ведения сводного резерва управленческих кадров ЯНАО

постоянно

  1.  

Проведение заседаний Комиссии

не реже двух раз в год

  1.  

Контроль за исполнением ведомственной целевой программы «Совершенствование муниципального управления на 2014-2020 годы»

в течение года

  1.  

Организация освещения  на официальном сайте органов местного самоуправления информации о деятельности Комиссии при Главе Тазовского района по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления

в течение года

 Примечание: внесение изменений и дополнений в план работы Комиссии допускается.

1