Отчет об итогах деятельности Комиссии при Главе Тазовского района по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления за 2018 год

ОТЧЕТ
об итогах деятельности Комиссии при Главе Тазовского района по формированию муниципального резерва управленческих кадров
и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления за 2018 год

В 2018 году Комиссией при Главе Тазовского района по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления (далее – Комиссия) проведено 10 заседаний, на которых рассматривались следующие вопросы:

1. О возложении обязанностей ответственного секретаря Комиссии при Главе Тазовского района по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления.
2. О рассмотрении отчетов об исполнении индивидуальных планов подготовки резервистами за период с июля 2017 года по март 2018 года.
3. О проведении первого этапа конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления.
4. О дате, месте, времени  проведения второго этапа конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления.
5. О рассмотрении результатов проведения проверочных мероприятий на достоверность сведений, представленных кандидатами в резервисты на имя Главы Тазовского района.
6. Об определении даты, места и времени проведения  отборочных мероприятий (оценочные мероприятия).
7. О проведении оценочных мероприятий конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления.
8. О включении либо отказе во включении кандидатов в резерв управленческих кадров органа местного самоуправления.
9. О допуске или отказе в допуске к экзаменационным мероприятиям кандидатов, претендующих на управленческие должности в муниципальный резерв управленческих кадров.
10. Об определении даты, места и времени проведения экзаменационных мероприятий.
11. О согласовании кандидатуры в составы экзаменационных комиссий для проведения конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров.
12. О подведении итогов проведения отборочных мероприятий конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров.
13. О включении либо отказе во включении в муниципальный резерв управленческих кадров (по итогам отборочных мероприятий).
14. О рассмотрении отчетов об исполнении индивидуальных планов подготовки за период с марта 2018 года по май 2018 года.
15. Об ознакомлении с Перечнем групп управленческих должностей, на которые формируется муниципальный резерв управленческих кадров и резерв управленческих кадров органа местного самоуправления, утвержденным постановлением Администрации Тазовского района от 04 июня 2018 года № 481.
16. Об утверждении вопросов для собеседования на оценочных мероприятиях конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления.
17. О внесении изменений в нормативные акты Администрации Тазовского района в связи с внесением изменений в штатное расписание Департамента образования Администрации Тазовского района.
18. О подведении итогов проведения конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления.
19. О включении либо отказе во включении в муниципальный резерв управленческих кадров.
20. О рассмотрении отчетов об исполнении индивидуальных планов подготовки за период с июня 2018 года по декабрь 2018 года.
21. Об утверждении отчета об итогах деятельности Комиссии при Главе Тазовского района по формированию муниципального резерва управленческих кадров     и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления за 2018 год.
22. Об утверждении плана работы Комиссии при Главе Тазовского района по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления на 2019 год.

В 2018 году конкурсы по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления (далее – конкурсы) проводились Администрацией Тазовского района в соответствии с распоряжениями Администрации Тазовского района от 09 января 2018 года № 01-р, от 04 июня 2018 года № 173-р, от 10 декабря 2018 года № 381-р «О проведении конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления».

Информация о конкурсах была опубликована в районной газете  «Советское Заполярье» от 20 января 2018 года № 6, от 22 февраля 2018 года № 15-16, от 07 июня 2018 года № 45, от 15 декабря 2018 года № 100. Более подробная информация о конкурсах размещалась на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Тазовский район www.tasu.ru.

Всего участвовать в конкурсах изъявили желание 32 кандидата в резервисты.

Решением Комиссии 32 кандидата были допущены к участию в отборочных мероприятиях конкурса, 3 кандидата отказались от участия.

По итогам Конкурсов:

- в муниципальный резерв управленческих кадров включено 4 кандидата на 4 группы управленческих должностей;

- в резерв управленческих кадров органа местного самоуправления включено 6 кандидатов на 5 групп управленческих должностей.

В текущем году из резерва управленческих кадров исключены 12 резервистов, состоящих в муниципальном резерве управленческих кадров и резерве управленческих кадров органа местного самоуправления, по следующим причинам:

- 6 резервистов на основании пункта 13 части 1 статьи 21 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от  06 декабря 2012 года № 114-ЗАО «О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе» (далее – Закон);

- 1 резервист на основании пункта 2 части 1 статьи 21 Закона;

- 5 резервистов на основании пункта 6 части 1 статьи 21 Закона.

Таким образом, по состоянию на 31.12.2018 года в муниципальном резерве управленческих кадров и резерве управленческих кадров органа местного самоуправления состоит 35 резервистов, в том числе:

- муниципальный резерв управленческих кадров - 4 резервиста на 2 из 7 групп управленческих должностей, что составляет 28,6% сформированности;

- резерв управленческих кадров органа местного самоуправления - 32 резервиста на 19 групп управленческих должностей из 23 групп управленческих должностей, что составляет 82,6% сформированности.

С целью формирования постоянно действующего муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления, его эффективного и результативного использования реализуется муниципальная программа Тазовского района «Совершенствование муниципального управления на 2015-2020 годы» (далее – Программа).

Объем финансового обеспечения Программы за счет средств местного бюджета на 2018 год составил  50 000,00 рублей.

На опубликование объявлений по проведению конкурсов в районной газете «Советское Заполярье» израсходовано 32 784,08 рублей.

На оплату труда представителей образовательных организаций - 17 158,50 рублей.

Информация о работе с муниципальным резервом управленческих кадров и резервом управленческих кадров органа местного самоуправления  систематически обновляется на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Тазовский район www.tasu.ru.