Распоряжение № 364 О предоставлении льгот учащимся в школах эстетического цикла Комитета культуры, молодежной политики, физкультуры и спорта.
В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 28 августа 1995 № 154 <Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации>, руководствуясь п.28 ст.7 Устава муниципального образования Тазовский район, в целях эстетического воспитания, развития творческих способностей, художественных вкусов и сохранением численности учащихся в Тазовской детской школе искусств и Газ-Салинской музыкальной школе:
1. Утвердить прилагаемый перечень льготных категорий по оплате за обучение в Тазовской муниципальной детской школе искусств и Гас-Салинской детской музыкальной школе.
2. Опубликовать распоряжение в районной газете <Советское Заполярье>.
3. Распоряжение вступает в силу с 01 сентября 2004 года.
Глава муниципального образования
Н.Н.Харючи
Приложение
УТВЕРЖДЕН
распоряжением главы муниципального образования
от_______________ № ______
ПЕРЕЧЕНЬ
льготных категорий по оплате за обучение в Тазовской муниципальной детской школе искусств и Газ-Салинской музыкальной школе
1. При наличии двух и более детей из одной семьи, обучающихся в школе искусств, оплату за обучение взимать за первого ребенка 100%, а за остальных детей в половинном размере.
2. При наличии в семье трех и более иждивенцев оплату за обучение детей уменьшить на 30%.
3. Освободить от оплаты за обучение в школе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
4. В случае болезни ребенка продолжительностью до 14 дней оплату за обучение взимать в полном размере. При продолжительности болезни ребенка свыше 14 дней до одного месяца оплату за обучение взимать в половинном размере.
5. При продолжительности болезни ребенка свыше одного месяца оплату за обучение за время болезни не взимать.
6. При обучении ребенка по двум специальностям оплату за основную специальность установить в размере 100%, за вторую -50%.
Учащимся, прошедшим полный курс обучения, но продолжающим посещать практические занятия, установить оплату в размере 50% от общей ежемесячной оплаты.