О мерах по реализации подпункта «б» пункта 14 Национального плана противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года № 378
25 Мая 2020
В соответствии с Методическими рекомендациями по повышению эффективности кадровой работы по контролю за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на государственные и муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов, руководствуясь статьей 40 Устава муниципального образования Тазовский район:
- Руководителям отраслевых (функциональных) органов Администрации Тазовского района:
- организовать с 01 июля по 10 сентября 2020 года проведение мероприятий по анализу личных дел, а также иных документов муниципальных служащих подведомственного Вам Департамента, Управления на предмет выявления конфликта интересов;
- направить в срок не позднее 15 сентября 2020 года в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Тазовского района информацию о результатах проведения анализа личных дел с указанием выявленных нарушений законодательства в области противодействия коррупции (фактов возможного возникновения конфликта интересов).
- Начальнику отделу кадров управления делами Администрации Тазовского района:
- провести в период с 01 июля по 19 августа 2020 года актуализацию сведений, содержащихся в личных делах муниципальных служащих Администрации Тазовского района;
- направить в срок не позднее 20 августа 2020 года в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Тазовского района актуализированные анкетные данные муниципальных служащих для последующего анализа в целях выявления возможного конфликта интересов.
- Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя главы Администрации Тазовского района по внутренней политике.
Глава Тазовского района В.П. Паршаков
1
