   Преображенским районным судом г. Москвы удовлетворено исковое заявление прокурора Тазовского района, предъявленное в интересах работника ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология» о признании прекращенными трудовых отношений, возникших с ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология» на основании трудового договора, по инициативе работника согласно пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
   Так, прокуратурой района на основании обращения работника ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология» о нарушении трудовых прав проведена проверка.
Установлено, что Общество с ограниченной ответственностью «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология» (далее – ООО «СП ЗНГГ») зарегистрировано в качестве юридического лица 24.04.2009, поставлено на налоговый учет в Инспекции ФНС России № 18 по г. Москве 11.08.2010. Единственным учредителем и генеральным директором организации является Левин Максим Анатольевич.
Установлено, что в декабре 2010 года бывший директор организации сообщил работникам общества, что ООО «СП «ЗНГГ» продано другим лицам, и на территории с. Газ-Сале Тазовского района прекратило свою деятельность.
   ООО «СП «ЗНГГ» как на момент подачи работником заявления об увольнении, так и на момент подачи данного искового заявления в суд не осуществляло свою деятельность, в том числе на территории Тазовского района Ямало-Ненецкого автономного округа, так и на территории г. Москвы, где зарегистрировано в установленном законе порядке. Иных сведений о местонахождении указанной организации не имелось.
Установлено, что генеральный директор Левин М.А. по месту регистрации: фактически не проживает, установить место его жительства не представилось возможным.
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
16.06.2012 заявителем в ООО «СП «ЗНГГ» подано заявление об увольнении по собственному желанию с 30.06.2012. Указанное заявление работника обусловлено фактическим прекращением деятельности работодателя.
В связи с отсутствием администрации ООО «СП «ЗНГГ» как по месту регистрации юридического лица, так и на территории Тазовского района, заявление подано заказным письмом с уведомлением, направленным по месту регистрации юридического лица: г. Москва ул. Русаковская д. 22. Письмо адресату не вручено в связи с отсутствием последнего по указанному адресу.
   Администрацией ООО «СП ЗНГГ» не принято мер по надлежащему оформлению увольнения работника, а именно: не издан приказ об увольнении, не внесена запись в трудовую книжку об увольнении.
Отсутствие приказа об увольнении, записи в трудовой книжке об увольнении, иных возможных по данному вопросу справок работодателя, влекло за собой невозможность подтверждения заявителем факта прекращения трудовых отношений с ООО «СП «ЗНГГ», что также порождало отсутствие подтверждения наличия периода трудового стажа.
   Накануне Преображенским районным судом г. Москвы удовлетворено исковое заявление прокурора района, предъявленное в интересах работника ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология», по решению суда трудовые отношения, возникшие у работника с ООО «Сервисное предприятие «Заполярнефтегазгеология» признаны прекращенными по инициативе работника согласно пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Помощник прокурора района Л.Ф. Айданова

К списку

142