В ходе проверки прокуратурой района в деятельности летнего оздоровительного лагеря "Нескучные каникулы" МБОУ "Тазовская средняя общеобразовательная школа" установлено, что в нарушение требований ст.ст. 65, 331 ТК РФ 28.06.2018 директор Учреждения заключил трудовой договор № 37/1 с Юрьевым Г.Г. и принял его на работу в должность начальника Лагеря, при том, что на момент трудоустройства справка о наличии (отсутствии) судимости отсутствовала.
В ходе проверки помещения для медицинского работника в открытом доступе для детей находились лекарства, при этом медицинский работник на своем рабочем месте отсутствовал, дверь в помещение была открыта, шкаф где хранились лекарства также не закрыт на замок. Указанные обстоятельства создают непосредственную угрозу здоровью несовершеннолетних. Кроме того, в Лагере отсутствовал "журнал здоровья".
По указанным фактам прокуратурой района директору МБОУ "Тазовская средняя общеобразовательная школа" внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Проверкой организации деятельности эколого-этнографического лагеря "Ясавэй" установлены нарушения требований санитарно-эпидемиологического, законодательства о пожарной безопасности, а также законодательства при предоставлении путевок гражданам, а также передаче детей в указанный лагерь.
Так, в ходе проверки установлено, что МБУ "Молодежный центр" ведется работа по рассмотрению обращений граждан о предоставлении путевок в организации отдыха, оздоровления и санаторно-курортного лечения детей. В 2018 году рассмотрено более 60 таких обращений. Вместе с тем, вопреки требований п.п.2,4 ст.2 Закона №210-ФЗ муниципальный нормативно-правовой акт (административный регламент) в данной сфере правоотношений не разработан и не принят, в связи с чем вопросы порядка приема и рассмотрения заявлений о предоставлении путевок в организации отдыха, оздоровления и санаторно-курортного лечения детей, перечень подлежащих представлению документов, сроки рассмотрения таких обращений, основания для оказания и отказа в предоставлении муниципальной услуги, иные вопросы, разрешаются исключительно по усмотрению должностных лиц органа местного самоуправления и не исключает возможного злоупотребления властными полномочиями, вопреки интересам несовершеннолетних.
Кроме того, проведенная прокуратурой района проверка показала, что МБУ "Молодежный центр" не соблюдаются требования действующего законодательства при передаче детей в МК ФР Тазовского района ЯНАО.
Так, МБУ "Молодежный центр" после принятия от родителей детей осуществляет передачу последних сотрудникам Микрокредитной Компании Фонд развития Тазовского района ЯНАО не уведомив об этом родителей (законных представителей) и не получив от них соответствующего согласия.
Кроме того, при проведении проверки деятельности Лагеря установлены нарушения санитарно-эпидемиологического законодательства и законодательства о пожарной безопасности.
Так, в Лагере разделочные ножи не промаркированы с соответствующей маркировкой; на суточных пробах отсутствует информация о времени их отбора; отсутствует журнал бракеража поступивших пищевых продуктов и продовольственного сырья; отсутствует навес над умывальниками. Кроме того, в Лагере оборудована газовая плита с газовым баллоном в непосредственной близости к электрической плите; на момент проверки включенная газовая плита находилась без присмотра работника.
По указанным фактам прокуратурой района Врио главы муниципального образования Тазовский район 30.07.2018 внесено представление об устранении нарушений закона, которое находятся на рассмотрении.

К списку

149