Внесены изменения в законодательство по вопросам назначения и выплаты пенсий

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий.

Изменениями устанавливается пенсионный возраст: для женщин - 60 лет, для мужчин - 65 лет.

Корректируется понятие предпенсионного возраста - в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Предусматривается льготный порядок назначения пенсий (при соблюдении установленных условий) для многодетных женщин. В частности, женщины, родившие четырех детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, смогут выйти на пенсию в возрасте 56 лет, трех детей - в возрасте 57 лет, обязательным условием при этом является наличие страхового стажа не менее 15 лет.

Устанавливается, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения определенного возраста, но не ранее 60 и 55 лет соответственно).

Также внесены изменения в порядок назначения пенсий и порядок индексации ее размеров.

Устанавливаются стоимость одного пенсионного коэффициента в 2019 - 2024 годах и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в 2019 - 2024 годах.

Сокращаются периоды выплаты пособий по безработице, при этом предусматривается одновременное увеличение максимального и минимального размеров пособия.

Для некоторых категорий безработных (например, граждан, впервые ищущих работу, граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины и др.) период выплаты пособия по безработице не может превышать три месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

Вводятся положения, предусматривающие дополнительные гарантии социальной поддержки для граждан предпенсионного возраста (в частности, период выплаты пособий для них может составить 12 месяцев, с возможным повышением на 2 недели за каждый год работы, превышающей установленный страховой стаж, максимально  - 24 месяца).

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2019 года, за исключением отдельных пунктов, вступающих в силу с 1 января 2025 года.

Подробнее с документом можно ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru.