В Тазовском районе идет формирование резерва управленческих кадров

     На этой неделе под председательством Главы района прошло заседание Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Тазовского района, где были рассмотрены документы кандидатов для включения их в резерв.
     Резерв формируется в целях выполнения поручений Президента Российской Федерации и во исполнение постановления Губернатора автономного округа. Уже сформирована нормативная правовая база по формированию кадрового резерва и разработана методика отбора кандидатов. Глава района Николай Николаевич Харючи утвердил своим постановлением положение о резерве управленческих кадров Тазовского района.
     Всего от претендентов поступило 41 заявление на должности муниципальной службы категории «руководители», замещаемые на определенный срок полномочий, и должности руководителей муниципальных унитарных предприятий приоритетных сфер экономики.
     Комиссия приняла решение о допуске к участию в экзаменационно-оценочных мероприятиях 18 претендентов, это 23 заявления, – на должности муниципальной службы категории «руководитель» и 2 претендентов, или 5 заявлений, – на должности руководителей муниципальных унитарных предприятий. Экзаменационно-оценочные мероприятия пройдут течение двух дней – 20 и 21 ноября.
     Перед органами местного самоуправления поставлена задача – резерв управленческих кадров должен быть сформирован до 2 декабря 2008 года.
     Глава района рекомендовал главам поселений создать нормативную базу и начать работу по формированию управленческих кадров поселений.