     Сегодня в администрации района состоялась встреча главы муниципального образования Николая Николаевича Харючи с элитой кадрового резерва, на которой были подведены предварительные итоги формирования резерва управленческих кадров.
     В настоящий момент резерв сформирован на 100 процентов. Так, что касается органов местного самоуправления в резерв зачислено 23 кандидата на 11 должностей. В резерв управленческих кадров муниципальных унитарных предприятий приоритетных сфер экономики зачислено 6 кандидатов на 8 должностей. В среднем на каждую должность в резерве состоит по три кандидата.
     Как отметил Николай Николаевич Харючи, все кандидаты – это люди, профессионально состоявшиеся и способные по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность по соответствующим должностям.
     Также глава района добавил, что сегодня им было подписано распоряжение, закрепляющее кураторов за лицами, включенными в кадровый резерв. Именно на кураторов будут возложены обязанности по обеспечению профессиональной подготовки и карьерного роста «резервистов».
     Напомним, что 15 октября 2008 года главой района Н.Н. Харючи была образована Комиссия по формированию резерва управленческих кадров с целью своевременного замещения вакантных должностей руководителей органов местного самоуправления и муниципальных унитарных предприятий приоритетных сфер экономики. На заседаниях Комиссии утверждались квалификационные требования для отбора кандидатов и непосредственно методика отбора кандидатов для включения в резерв. Кроме этого, рассматривались документы кандидатов на соответствие требованиям для допуска к оценочным мероприятиям.

# официально

К списку новостей