Меню
Закрыть
Версия для слабовидящих
booked.net

Скрыть
Для перехода на главную страницу официального сайта Администрации Тазовского района, нажмите на ссылку
Поиск по сайту

Дмитрий Артюхов выступил на стратегической сессии «Эффективное здравоохранение»

18 Марта 2019

    В понедельник, 18 марта, в Салехарде губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрий Артюхов принял участие в работе стратегической сессии «Эффективное здравоохранение». На масштабном мероприятии обсуждается реализация приоритетных направлений национального проекта «Здравоохранение», а также текущие проблемы региональной медицины.
     «Уважаемые коллеги, мы начинаем серию стратегических сессий по ключевым вопросам нацпроектов. Социальная сфера занимает в них самый большой блок и, конечно, вопросы здравоохранения – самые важные. Считаю, что ямальское здравоохранение за последние годы достигло определённых успехов. Например, то, что мы сегодня уже оказываем те виды помощи, которые ещё несколько лет назад казались невозможными в условиях Арктики. Тем не менее, мы прекрасно понимаем, что вопросов много, и наши жители справедливо спрашивают о качестве и доступности здравоохранения», - подчеркнул Дмитрий Артюхов, открывая стратегическую сессию.
     В своем выступлении губернатор сделал акцент на том, что уже в этом году медицинские учреждения региона получат дополнительное оборудование и спецтехнику (машины скорой помощи, реанимобили), кроме того, будет проработан вопрос увеличения штатной численности персонала по ряду направлений, как сообщает пресс-служба Губернатора ЯНАО.
     «Нужно детально обсудить задачи, которые мы будем решать в ближайшие пять лет. Многие знают, что уже с начала года идёт большая работа. На территории округа появятся новые объекты сферы здравоохранения. Мы будем строить медицинские городки в Тазовском районе, Салехарде и Губкинском – это всё в приоритете. Но самое главное, это наши врачи, их готовность работать, постоянно повышать квалификацию», - сказал глава арктического региона.
     В своём докладе директор департамента здравоохранения ЯНАО Сергей Новиков отметил, что в преддверии стратегической сессии была проведена большая подготовительная работа. Один из этапов – мозговой штурм, в котором приняли участие представители 30 медицинских организаций региона. В итоге было собрано 247 предложений по улучшению системы здравоохранения.
     «С одной стороны, медицинское сообщество определило конкретные шаги, которые позволят достичь показателей национального проекта и позволят улучшить в совокупности уровень здравоохранения. С другой стороны, мы понимали, что в этом вопросе важно было учесть мнение населения. Потому что, несмотря на уже имеющиеся показатели, некоторые наши пациенты обоснованно высказывают претензии о качестве оказываемой медицинской помощи», - подчеркнул Сергей Новиков.
     Параллельно в январе и феврале 2019 года правительство ЯНАО проводило опрос населения на платформе «Живём на Севере», в нём приняли участие 61 529  ямальцев. По итогам была собрана следующая информация: 16% жителей региона недовольны очередями в медицинские организации, 14% указывают на нехватку узких специалистов, 12% опрошенных обеспокоенны низкой квалификацией врачей, ещё 10% высказались на счёт неудобной процедуры записи к врачу, у 9% возникают трудности при получении высокотехнологичной медицинской помощи.
     Стратегическая сессия рассчитана на три полных рабочих дня. Она включает в себя согласование ключевых пунктов общей стратегии развития территории, внутреннюю кросс-экспертизу проектов, обсуждение связи проектов с программой, формирование рабочих групп экспресс-проектирования и плана реализации проектных предложений.
     В качестве экспертов выступят руководитель Росздравнадзора по Тюменской области, ХМАО-Югре и ЯНАО Елена Левкина, министр здравоохранения Новгородской области Антонина Саволюк, директор департамента здравоохранения ХМАО Алексей Добровольский. Среди гостей также руководитель программ развития, массовых образовательных тренингов и программ Денис Коричин, который с 2012 года участвует в качестве модератора проектной работы в интегрированных корпоративных программах Московской школы управления «Сколково».

255