Конкурс на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка

Объявление о проведении конкурса на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на замещение должностей

глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка

Администрация Тазовского района объявляет конкурс на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка.

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей, на которые объявляется конкурс

1. Глава администрации села Антипаюта Администрации Тазовского района;

2. Глава администрации села Газ-Сале Администрации Тазовского района;

3. Глава администрации села Гыда Администрации Тазовского района;

4. Глава администрации села Находка Администрации Тазовского района.

Квалификационные требования

1. Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, подтвержденного документом об образовании;

2. Наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должностям:

Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), законов автономного округа и иных нормативных правовых актов автономного округа, нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального округа Тазовский район Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - органы местного самоуправления) применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

- федерального законодательства и законодательства автономного округа по вопросам прохождения муниципальной службы;

- законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;

- нормативных правовых актов, определяющих статус, структуру, компетенцию, порядок деятельности Правительства автономного округа, Администрации Тазовского района, компетенцию и порядок взаимодействия органов исполнительной власти автономного округа, органов местного самоуправления, отраслевых (функциональных) органов и структурных подразделений Администрации Тазовского района;

- порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов автономного округа и органов местного самоуправления;

- основ организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного и муниципального управления, делового этикета;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможности документооборота в системе органов местного самоуправления;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления.

Профессиональные навыки и умения:

- стратегического профессионального мышления;

- владения методами прогнозирования;

- проектирования индивидуальных и групповых тактических целей деятельности;

- разработки социально-экономических программ и проектов;

- планирования деятельности по реализации целей и задач;

- конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности;

- организации взаимодействия и сотрудничества между отраслевыми (функциональными) органами Администрации Тазовского района, структурными подразделения Администрации Тазовского района, структурными подразделениями отраслевого (функционального) органа Администрации Тазовского района и муниципальными служащими между собой;

- регламентации действий в процессе выполнения планов и решения профессиональных задач;

- предупреждения и конструктивного разрешения конфликтов между муниципальными служащими;

- делегирования полномочий, обучения подчиненных и создания условий для их профессионального развития;

- определения показателей работы, подлежащих учету и контролю;

- применения различных видов контроля;

- объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности;

- определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий;

- экономического анализа различных уровней социально-экономических отношений;

- по сбору информации;

- ведения переговоров и осуществления делового общения;

- поиска новшеств для обеспечения наиболее эффективного развития различных сфер профессиональной деятельности;

- государственно-управленческой деятельности, разработки и реализации государственной и муниципальной политики в соответствующей сфере деятельности;

- работы с документами и служебной информацией;

- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

- публичного выступления;

- организации работы по эффективному взаимодействию с другими органами местного самоуправления, отраслевыми (функциональными) органами Администрации Тазовского района;

- адаптации стиля руководства к подчиненным, а также к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учётом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления;

- владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;

- работы в информационно-телекоммуникационных сетях.

Условия конкурса, в том числе порядок его проведения

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должности главы администрации села при условии соблюдения ограничений, установленных действующим законодательством о муниципальной службе.

Желающие участвовать в конкурсе в течение 9 дней со дня опубликования объявления представляют следующие документы:

1) собственноручно подписанное заявление об участии в конкурсе, с указанием по форме согласно приложению № 1 к Порядку проведения конкурса на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка, утвержденным постановлением Администрации Тазовского района от 28 октября 2020 года №861 (далее - Порядок);

2) собственноручно подписанную анкету.

3) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 2 к Порядку;

4) копию паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина;

5) документ(ы) об образовании и (или) о квалификации;

6) трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности в случае ведения трудовой книжки в электронном виде;

7) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

9) если кандидат менял фамилию, или имя, или отчество - копии соответствующих документов;

10) 2 фотографии (3 x 4);

11) справку о наличии (отсутствии) судимости, выданную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, не ранее чем за один месяц до даты подачи заявления. В случае отсутствия возможности своевременного представления справки о наличии (отсутствии) судимости допускается представление копии расписки о приеме уполномоченным органом заявления о выдаче указанной справки;

12) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в порядке, предусмотренном действующим законодательством:

а) сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году подачи документов (с 1 января по 31 декабря), а также сведения о недвижимом имуществе, транспортных средствах и ценных бумагах, отчужденных в течение указанного периода в результате безвозмездной сделки;

б) сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (на отчетную дату).

Заполнение справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера осуществляется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»;

13) иные документы или материалы, характеризующие профессиональную подготовку (рекомендательные письма, характеристику с места работы (службы), документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, об участии в различных конкурсах профессионального мастерства, результаты тестирований и т.п.) (представляются по усмотрению кандидата);

Все документы подаются кандидатом одновременно.

Документы, указанные в подпунктах 5 – 9, 13 подаются в копиях, нотариально заверенных или заверенных кадровыми службами по месту работы (службы) либо одновременно с предъявлением подлинника документа секретарю Комиссии. В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется секретарем Комиссии, осуществляющим прием документов, на основании предъявленного подлинника. На незаверенной копии документа секретарь Комиссии делает отметку «копия верна» и ставит подпись.

Подлинники документов возвращаются кандидату (лицу, уполномоченному кандидатом) в день их предъявления, а копии указанных документов и иные представленные документы формируются секретарем Комиссии в дело.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме согласно перечню, установленному Порядком, или с нарушением правил оформления являются основаниями для отказа кандидату в их приеме.

Администрация района осуществляет прием документов нарочным способом по адресу: п. Тазовский, ул. Ленина, д. 11, каб. 2, отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

График приема документов:

понедельник – пятница

с 09:00 до 17:00 (перерыв с 12:00 до 14:00)

(выходные - суббота, воскресенье, праздничные дни).

Сроки приема документов с 31 октября 2020 года по 09 ноября 2020 года.

Конкурс проводится в два этапа:

предварительный этап, в рамках которого осуществляется оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям на основании представленных ими документов. Срок проведения предварительного этапа составляет не более 2 рабочих дней со дня окончания срока приема документов;

основной этап, в рамках которого проводится оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям. Срок проведения основного этапа составляет не более 14 рабочих дней со дня окончания срока приема документов.

На втором этапе конкурса оценка Комиссией профессиональных и личностных качеств кандидатов осуществляется путем индивидуального собеседования.

Индивидуальное собеседование направлено на выявление уровня развития профессиональных компетенций, в том числе ориентацию кандидата на решение задач развития, оценку кандидатом собственных достижений и неудач, эффективного мышления, коммуникативных умений, организаторских способностей, способности работать напряженно и практических умений по должности главы администрации села, по которой проводится конкурс.

Каждому кандидату предоставляется не более пятнадцати минут для изложения его видения исполнения полномочий в должности главы администрации села, задач, целей и иных аспектов деятельности главы администрации села, на которые кандидат считает необходимым обратить внимание членов Комиссии. После окончания выступления каждый член Комиссии вправе задавать кандидату вопросы, направленные на проверку знания кандидатом требований федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальных правовых актов муниципального округа Тазовский район автономного округа, основ государственного управления и местного самоуправления, и иные вопросы, связанные с исполнением полномочий главы администрации села.

Дополнительную информацию об участии в конкурсе можно получить по телефону: 8(34940) 2-44-45.

Расходы, связанные с участием в конкурсе на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

 

Распоряжение Администрации Тазовского района от 28 октября 2020 года №226-р "О проведении конкурса на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка"

 Распоряжение Администрации Тазовского района от 28 октября 2020 года №226-р "О проведении конкурса на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка". (.doc, 45Кб)

Порядок проведения конкурса на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка

 Порядок проведения конкурса на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка (.doc, 72Кб)

 Заявление об участии в конкурсе (.doc, 35Кб)

 Согласие на анализ документов и оценку профессиональных и личностных качеств при проведении конкурса (.doc, 31Кб)

 Опись документов, представленных для участия в конкурсе (.doc, 33Кб)

 Анкета (.doc, 63Кб)

Комиссия по проведению конкурса на замещение должностей глав администраций сел Антипаюта, Газ-Сале, Гыда, Находка

 Положение о Комиссии по проведению конкурса (.doc, 44Кб)

 Состав Комиссии по проведению конкурса (.doc, 26Кб)