Версия для слабовидящих

Новое на сайте

На территории автономного округа объявляется начало проведения предварительного конкурсного отбора специалистов на обучение по Президентской программе на 2018 - 2019 учебный год
24 сентября 2018 года в г. Ноябрьске состоится семинар «Участие субъектов малого и среднего предпринимательства в закупках отдельных видов юридических лиц по 223-ФЗ»
ВНИМАНИЮ РОДИТЕЛЕЙ!
С 01 августа 2018 г. работа железнодорожного транспорта переходит на местное время
Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!»
ГКУ ЯНАО Центр занятости населения Тазовского района проводит опрос женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста
Доклад Главы Тазовского района о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов за 2017 год и их планируемых значениях на 2018-2020 годы
Фотоотчет. Районный конкурс "Общественное признание-2018"
Бизнес навигатор
Проекты планировки жилых микрорайонов многоквартирной жилой застройки поселка Тазовский

Работодателям

      Объявление

     Государственное учреждение Центр занятости населения Тазовского района напоминает о том, что в соответствии со ст. 25 Закона от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатель обязан «при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в письменной форме сообщить об этом службы занятости не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий и указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий».

 

Уважаемый работодатель!

   Служба занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа считает Вас не только нашим клиентом, но и своим равноправным деловым партнером в решении проблем занятости. Основная задача службы занятости помочь Вам найти нужного сотрудника.
   Наиболее оптимальным вариантом для поиска специалиста любого уровня является Интерактивный портал службы занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа (http://rabota.yanao.ru) и информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» (https://trudvsem.ru), которые позволяют:

-    ускорить процесс подбора потенциальных работников, используя простую и удобную форму поиска;
-    отправлять отклики на резюме, подписываться на уведомления о появлении новых резюме в базе данных;
- воспользоваться услугой «онлайн-собеседование» и многое другое.
   Использование   государственных   ресурсов   является   наилучшим   и эффективным способом поиска потенциальных работников и квалифицированных специалистов.
   В отличие от аналогичных коммерческих сайтов сервисы порталов абсолютно бесплатны и безопасны, как для соискателей, так и для работодателей.
  Порталы включают в себя не только уникальную базу актуальных резюме и вакансий, но и содержат сведения об инвестиционных проектах, крупных работодателях и их кадровой потребности, а также статистические показатели, характеризующие ситуацию на рынке труда.
   В целях получения квалифицированной помощи специалиста службы занятости населения по вопросам подбора потенциальных работников и исключения нарушения требований статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» рекомендую Вам обратиться в Центр занятости населения Тазовского района по телефону 2-11 -62.

 

Информация для работодателей

 
629350, Ямало-Ненецкого автономный округ, п. Тазовский, ул. Ленина, дом 11.
Телефон для обращения граждан: (34940) 2-27-26, факс: (34940) 2-24-39.
E-mail: adm@tazovsky.yanao.ru
Сopyright 2004–2013 © Администрация Тазовского района
Политика обработки и защиты персональных данных в Администрации Тазовского района
Все права защищены. Воспроизведение материалов сайта без согласия авторов запрещено.

Компания «СофтМажор» - разработка сайта , 2006 г