Установлена уголовная ответственность за увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста
Федеральным законом от 03.10.2018 № 352-ФЗ внесены изменения в Уголовный кодекс РФ.
В связи с тем, что Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ установлен пенсионный возраст: для женщин - 60 лет, для мужчин - 65 лет, Уголовный кодекс РФ дополнен статьей 144.1.
Так, в случае необоснованного отказа в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованного увольнения с работы такого лица по тем же мотивам установлено наказание в виде штрафа в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов.
При этом под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.
Изменения вступают в силу с 14.10.2018.
Подробнее с документом можно ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru.