Меню
Версия для слабовидящих
booked.net

Скрыть
Поиск по сайту

Глава VIII. Муниципальная служба

Статья 53. Муниципальная служба

Муниципальная служба – профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

Статья 54. Должности муниципальной службы

1. Должности муниципальной службы устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе, утверждаемым законом Ямало-Ненецкого автономного округа.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

Статья 55. Поступление на муниципальную службу и порядок ее прохождения

1. Правом поступления на муниципальную службу обладают лица, соответствующие требованиям федерального закона и отвечающие квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

2. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2.1. Представителем нанимателя в отношении первых заместителей, заместителей главы Администрации района, руководителей отраслевых (функциональных) органов Администрации района, наделенных правами юридического лица, руководителей и других муниципальных служащих иных структурных подразделений Администрации района, не наделенных правами юридического лица и не входящих в структуру отраслевых (функциональных) органов Администрации района, наделенных правами юридического лица является Глава района.

Представителем нанимателя в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в отраслевых (функциональных) органах Администрации района, наделенных правами юридического лица является руководитель соответствующего органа.

3. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тазовский район заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы, общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании Тазовский район и порядок ее формирования устанавливается Районной Думой.

4. Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего.

5. В муниципальном образовании Тазовский район ведется реестр муниципальных служащих. Порядок ведения реестра муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом.

6. В целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой им должности муниципальной службы проводится аттестация. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом в соответствии с типовым положением о проведении аттестации муниципальных служащих, утверждаемым законом Ямало-Ненецкого автономного округа.

7. Иные вопросы, связанные с поступлением на муниципальную службу и порядком ее прохождения определяются в соответствии с федеральными законами, законами Ямало-Ненецкого автономного округа и настоящим Уставом, муниципальными правовыми актами.

Статья 56. Правовой статус муниципального служащего

1. Права и обязанности муниципального служащего определяются Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации.».

2. Муниципальным служащим законами Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальным правовым актом, утвержденным решением Районной Думы, могут быть предоставлены дополнительные гарантии.

3. Утратила силу – решение Районной Думы от 27.04.2016 года № 5-1-10.