Меню
Версия для слабовидящих
booked.net

Скрыть
Для перехода на главную страницу официального сайта Администрации Тазовского района, нажмите на ссылку
Поиск по сайту
Противодействие коррупции
Независимая антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актовАктуальная информацияАнтикоррупционное правовое просвещениеНормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупцииМежведомственный Совет при Главе Тазовского района по противодействию коррупцииАнтикоррупционная экспертизаМетодические материалыФормы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполненияСведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характераСведения о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и унитарных предприятий Тазовского районаКомиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересовОбратная связь для сообщений о фактах коррупцииДеятельность должностных лиц по профилактике коррупционных и иных правонарушенийИнформация по исполнению плана мероприятий в Администрации Тазовского района, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям, в том числе на повышение эффективности антикоррупционного просвещения, на 2019 – 2020 г

План работы Комиссии на 2021 год

 

ПЛАН  РАБОТЫ

комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Тазовского района

и урегулированию конфликта интересов

на 2021 год

 

№ п/п

Наименование вопроса для рассмотрения

Дата проведения заседания

  1.  

Правовое обеспечение деятельности Комиссии (вновь принятые федеральные, региональные и муниципальные правовые акты  по вопросам соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов)

по мере необходимости

  1.  

Взаимодействие с управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам профилактики коррупционных правонарушений на муниципальной службе

в течение года

  1.  

Организация взаимодействия с правоохранительными, налоговыми и иными органами по проверке сведений предоставляемых муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы

по мере необходимости

  1.  

Рассмотрение информации  по результатам проверок персональных данных и сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых  муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы

по мере поступления

  1.  

Рассмотрение информации по результатам проведенного анализа сведений о доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими

по мере поступления

  1.  

Рассмотрение информации по результатам проведенного анализа сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей

по мере поступления

  1.  

Рассмотрение информации по результатам проведенного анализа сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

по мере поступления

  1.  

Рассмотрение информации, поступившей из правоохранительных, налоговых и иных органов по фактам, препятствующим назначению на должности муниципальной службы

по мере поступления

  1.  

Рассмотрение информации по результатам проверок сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предоставляемых муниципальными служащими, проведенных по решению представителя нанимателя (при наличии оснований)

по мере поступления

  1.  

Рассмотрение обращений граждан, поступивших на «Телефон доверия» по фактам коррупционной направленности, с которыми граждане столкнулись в процессе взаимодействия с должностными лицами органов местного самоуправления муниципального образования Тазовский район

по мере поступления

  1.  

Рассмотрение обращений, поступивших на программный модуль «Информация в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Тазовского района и урегулированию конфликта интересов»

по мере поступления

  1.  

Организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы

по мере поступления

  1.  

Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов, организаций и их должностных лиц,  в соответствии с требованиями части 2.1 статьи 6 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

в течение года

  1.  

Организация освещения деятельности Комиссии в средствах массовой информации, на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования Тазовский район и др.

в течение года

  1.  

Рассмотрение предложений и включение их в план по обеспечению эффективности и совершенствованию деятельности Комиссии

в течение года

  1.  

Утверждение плана работы Комиссии на 2022 год

декабрь

 

Примечание: внесение изменений и дополнений в план работы Комиссии допускается.

 

 

 

 

320