Версия для слабовидящих

Новое на сайте

Тазовских мастеров и мастериц приглашают принять участие в уникальном конкурсе «Ямал – центр арктической моды»
В Тазовском районе проводится социологическое исследование в форме Интернет-опроса населения с целью выявления предпочтений жителей муниципального образования относительно социально-экономических и градостроительных условий
С 01 августа 2018 г. работа железнодорожного транспорта переходит на местное время
Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!»
С 01 июня 2018 года начнётся приём заявок на региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
ГКУ ЯНАО Центр занятости населения Тазовского района проводит опрос женщин, воспитывающих детей дошкольного возраста
Доклад Главы Тазовского района о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов за 2017 год и их планируемых значениях на 2018-2020 годы
Фотоотчет. Районный конкурс "Общественное признание-2018"
Бизнес навигатор
Проекты планировки жилых микрорайонов многоквартирной жилой застройки поселка Тазовский

Официально

25 Декабря 2017

Вопросы социально-трудовых отношений рассмотрели на заседании районной Трехсторонней комиссии

Подробнее

    В районной администрации прошло итоговое в этом году заседание районной Трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Повестка дня была насыщенной, один из основных вопросов - о реализации в 2017 году организациями и предприятиями района прав на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В этом году всего семь предприятий  и организаций воспользовались этим правом - это четверть тех, кто мог бы получить возмещение.
   - Чаще всего в качестве причин, по которым организации не воспользовались финансовым возмещением, руководители называют наличие задолженности по страховым взносам и незначительность сумм, подлежащих возврату.  Также в организациях, где нет рабочих мест с вредными или опасными условиями труда, действует ограниченный перечень мероприятий на финансовое обеспечение предупредительных мер. Ещё один фактор - поздняя подача заявок, пакет документов в Фонд социального страхования необходимо подать до 1 августа, - перечисляет заместитель начальника Департамента социального развития администрации района Оксана Садовская.
   
 Однако в районе есть организации, которые регулярно, начиная с 2014 года, пользуются возмещением, - это МУП «Совхоз «Антипаютинский» и Тазовская средняя общеобразовательная школа.
   - Ничего сложного нет, просто нужно собрать определённый перечень документов. Все годы мы тратим полученные из фонда деньги на спецодежду: у нас есть рабочие, техперсонал, которым она нужна, на эти цели мы не расходуем бюджетные средства, - говорит директор Тазовской средней школы Ольга Борисова.
   Ещё один значимый вопрос в повестке дня касался выполнения в организациях района регионального соглашения о минимальной заработной плате в ЯНАО. С июля этого года она составляет 16 тысяч 299 рублей, а с 1 января 2018 года будет 17 с половиной тысяч. Также планируется увеличение МРОТ в 2019 и 2020 годах. Между тем далеко не всем предприятиям по силам выполнять это соглашение.
   - В ноябре мы защитили бизнес-план с учётом МРОТ 16 299 рублей, мы подняли оплату некоторым работникам более чем на 30%, тогда как у остальных увеличение составило 8-10%. В декабре подписан документ о повышении, но мы, к сожалению, на сегодняшний день не готовы рассматривать такую минимальную оплату. Это повышение ведёт к тому, что зарплата уборщика или сторожа будет приравниваться к ставкам специалистов и квалифицированных работников, поскольку пропорционально поднять зарплату всем мы не в состоянии. Поднять цену на продукцию мы не можем, её просто не будут брать. Поэтому нам сложно выполнять это соглашение, - признаётся директор ООО «Тазагрорыбпром» Сергей Саньков.
   Аналогичная ситуация и в СПК «Тазовский». Местные аграрии опасаются того, что начнётся отток квалифицированных кадров с предприятий. 
   - Давно уже говорим о том, что надо что-то структурно менять, какие-то новые формы работы внедрять. Если есть необходимость - нашей комиссии выйти на региональную комиссию, именно по отрасли АПК, я готов участвовать, все поддержим. В любом случае, предприятиям сейчас надо будет пересматривать бизнес-планы с учётом повышения МРОТ, - подытожил обсуждение Глава района Александр Иванов.
   Также в рамках повестки на заседании трёхсторонней комиссии обсудили выполнение майских Указов Президента Российской Федерации в части увеличения заработной платы работников бюджетной сферы, трудоустройства подростков в организации района, а также реализацию комплексной программы  «Оказание содействия добровольному переселению соотечественников в ЯНАО на 2013-2018 годы».
   - Цель профсоюзов - чтобы работники достойно жили, получали достойную заработную плату, мы постепенно этого добиваемся.  Считаю, у нас много достижений, - подвела итоги года председатель Совета Тазовского территориального объединения организаций профсоюзов Наталия Волкова.
   - Мы собрались обсудить проблемы, которые накопились за прошедший год, а, возможно, за несколько лет, например, связанные с повышением заработной платы – они  всегда на повестке. Подробно поговорили о труде несовершеннолетних: из года в год число временно трудоустроенных детей растёт. В целом могу отметить, что связка администрация – работодатели - профсоюзы работает и работает достаточно эффективно, удаётся решать многие проблемные вопросы, - отмечает Глава Тазовского района Александр Иванов.
   Приятным моментом декабрьских заседаний Трёхсторонней комиссии является награждение победителей конкурсов по охране труда. В этом году в районном конкурсе мотиваторов по охране труда среди работающей молодёжи Тазовского района приняли участие 7 человек, 6 из них стали призёрами, получив дипломы и денежные призы. Лучшими были признаны работы Валентина Салиндера и Кирилла Отряхина
   В следующем году стартует районный конкурс «Лучшая пропаганда здорового образа жизни» среди трудовых коллективов района. Цель конкурса – повышение активности организаций в вопросах формирования здорового образа жизни и создания условий для его ведения.


Статья предоставлена районной газетой
"Советское Заполярье"
Фото Р. Ищенко

 
629350, Ямало-Ненецкого автономный округ, п. Тазовский, ул. Ленина, дом 11.
Телефон для обращения граждан: (34940) 2-27-26, факс: (34940) 2-24-39.
E-mail: adm@tazovsky.yanao.ru
Сopyright 2004–2013 © Администрация Тазовского района
Политика обработки и защиты персональных данных в Администрации Тазовского района
Все права защищены. Воспроизведение материалов сайта без согласия авторов запрещено.

Компания «СофтМажор» - разработка сайта , 2006 г